一、大區(qū)經(jīng)理（儲備大區(qū)）

任職要求：

1、有2年以上調(diào)味快消品行業(yè)大區(qū)銷售管理經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)流通、餐飲等渠道的優(yōu)先；

2、有敏銳的市場洞察力，具備豐富的市場分析及貨品管理、客戶管理及資源整合能力；

3、具有工作責任心和敬業(yè)精神，能承受較高強度的工作壓力；

4、服從公司的調(diào)派，適合一定范圍內(nèi)的出差；

5、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)，年齡在35歲以下。

崗位職責：

1、承擔區(qū)域年度銷售目標，分解到人、區(qū)域、市場，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡、達成年度目標；

2、做好各項目標規(guī)劃并嚴格執(zhí)行：重點市場突破、B類市場提升、薄弱市場目標、新產(chǎn)品推廣、新網(wǎng)點開發(fā)、新市場開發(fā)；

3、微信宣傳。微信的工作及督促；做好業(yè)務人員添加二批及餐飲客戶微信的跟蹤及管理；

4、負責區(qū)域周期促銷活動計劃及實施；銷售區(qū)域產(chǎn)品推介活動計劃及實施；

5、做好業(yè)務人員日常管理工作，周工作計劃制定及落實跟進，日報的點評及指導，目標達成進度跟蹤、提醒。

6、負責區(qū)域銷售人員的銷售技能指導及思想教育。

二、區(qū)域經(jīng)理（河南周邊區(qū)域儲備）

任職要求：

1、大專及以上學歷畢業(yè)，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

2、思維活躍，熱愛營銷工作，能接受區(qū)域內(nèi)外派和長期出差；

3、自信樂觀、積極主動，敢拼敢闖，勇于創(chuàng)新；

4、有學習力、較好的語言溝通和書面表達能力；

5、身體健康、符合食品行業(yè)要求，年齡30歲以下。

工作職責：

完成責任范圍內(nèi)的銷售目標，開展以下工作：

1、終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列，達成終端銷售活躍度；

2、區(qū)域內(nèi)餐飲、客戶的開發(fā)、管理、維護；

3、責任區(qū)內(nèi)價格管控，及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為； 

4、完善分銷渠道，加強網(wǎng)絡建設，維護終端客情； 

5、服務和引導好經(jīng)銷商，定期拜訪、盤點經(jīng)銷商庫存，并協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠；

6、公司活動政策的落地執(zhí)行，完成資源配置、活動備貨等各項工作。

三、市場拓展人員（應往屆大學畢業(yè)生）

任職要求：

 1、吃苦耐勞，工作經(jīng)歷不限，學習能力強，愿意在調(diào)味品行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮；

 2、具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

 3、有一定的市場判斷及分析能力，良好的客戶服務意識。

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的市場氛圍營造； 

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理拜訪餐飲渠道客戶，學習產(chǎn)品推廣和客戶維護；

3、協(xié)助經(jīng)銷商進行鋪貨和展賣活動； 

4、管理維護客戶關(guān)系。

 晉升空間：

 1、市場拓展隊員—→拓展隊主管—→拓展隊經(jīng)理

 2、市場拓展隊員—→區(qū)域經(jīng)理—→省區(qū)經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理—→大區(qū)總監(jiān)—→營銷總監(jiān) 

四、質(zhì)檢經(jīng)理

任職要求：

1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)，熟悉食品行業(yè)，有相關(guān)崗位2年以上實際工作經(jīng)驗；2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德，熟悉食品安全管理體系；

3、懂食品包裝相關(guān)營養(yǎng)標簽指南和國家食品相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟悉QC相關(guān)工作流程并具有一定的認知度，年齡35歲以下；

5、持有食品檢驗工資格證，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責原材料、半成品及成品的檢驗和抽樣工作；

2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場品控工作及質(zhì)量管理體系的有效運行和改進；

3、負責產(chǎn)品出廠檢驗及不良品的處理和生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控；

4、負責產(chǎn)品檢驗的各種數(shù)據(jù)記錄及檢驗設備的維護保養(yǎng)；

5、負責生產(chǎn)環(huán)境各項指標的檢測及監(jiān)督，包括員工是否按生產(chǎn)工藝流程規(guī)范操作，對相關(guān)人員進行培訓指導及車間的生產(chǎn)監(jiān)督和管理。

五、銷售內(nèi)勤

任職要求：

1、大專及以上學歷畢業(yè)，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，年齡25歲以下；

2、能熟練使用辦公軟件Word、excel、PPT、微信、釘釘；

3、有較好的溝通能力、客戶服務意識，工作積極、認真，有上進心、學習力；

4、有1年以上商貿(mào)型企業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、訂單、差旅費審核，日志、周報、簽到打卡考勤統(tǒng)計；

2、收集大區(qū)經(jīng)理要提交的各類報表；

3、公司營銷政策及產(chǎn)品價格表的下發(fā)；

4、質(zhì)檢報告的傳送及銷售會議的輔助工作；

5、領(lǐng)導安排的其他工作。

六、維修電工

任職要求：

1、 機械電子、機電一體化、低壓電工相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)；

2、 有食品快消品生產(chǎn)型企業(yè)設備的維護、維修、日常保養(yǎng)等實際工作經(jīng)驗；

3、 有維修技師證、低壓電工證、維修電工證等相關(guān)證件，年齡35歲以下；

4、想在實體企業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、負責每日生產(chǎn)現(xiàn)場設備的點檢，日常保養(yǎng)、維修工作，確保生產(chǎn)能正常運轉(zhuǎn)；

2、負責生產(chǎn)設備的維護、清潔、保養(yǎng)計劃的實施及記錄；

3、配合設備廠家對設備進行維修保養(yǎng)；

4、協(xié)助公司領(lǐng)導參與公司生產(chǎn)設備引進的談判及技術(shù)等方面的對接；

5、完成公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

總部人資電話：0371-55696160     

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2021年12月30日